2024年非全日制研究生报考类别 2024年非全日制研究生是否只能定向报考

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2024年非全日制研究生报考类别

报考2024年非全日制研究生可以分为非管理类专业和管理类专业两个类别，这两者的报考条件不同，考试科目方面也有所区别，下面会分别介绍。

一、2024年非全日制研究生报考类别影响报考条件

（1）非管理类专业报考条件

报考非管理类的非全日制研究一般要求国家承认学历的应届本科毕业和其他类型届时可毕业本科，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书；

或具有国家承认的大学本科毕业学历；

或获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上的，以及国家承认学历的本科结业，符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的人员，按本科毕业生同等学力身份报考；

已获硕士、博士学位。

在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

（2）管理类专业报考条件

报考管理类专业如工商管理硕士、公共管理硕士等，要求大学本科毕业后有3年以上工作经验；或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，符合招生单位相关学业要求，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验；或获得硕士学位或博士学位后有2年以上有工作经验。

二、2024年非全日制研究生报考类别影响考试科目

（1）非管理类专业初试科目

大多数招生专业的入学考试初试一般设置四个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二，满分分别为100分、100分、150分、150分。金融、应用统计等专业学位硕士初试第三单元业务课一设置经济类综合能力考试科目，满分为150分。

（2）管理类专业初试笔试科目

管理类专业学位硕士初试设置两个单元考试科目，即外国语、管理类联考综合能力，满分分别为100分、200分。

（3）非管理类专业复试笔试科目

非管理类专业会安排专业课笔试，更深入地评估考生的专业知识和技能。

（4）管理类专业复试科目

管理类专业则会安排思想政治理论笔试。

三、非全日制研究生学习方式特点说明

（1）灵活性

非全日制研究生学习方式允许学生更加灵活地安排学习时间。由于许多非全日制研究生可能还在工作或有其他职责，他们可以根据自己的时间安排来完成学业，例如晚上、周末或休息时间。

（2）工作兼顾

非全日制研究生通常是有工作或其他职责的学生。这种学习方式允许他们继续工作或承担家庭责任，同时追求高等学历。这对于那些不愿意放弃工作但又想继续学习的人来说是一种很好的选择。

（3）学习压力较小

相对于全日制研究生，非全日制研究生的学习压力可能较小。他们可以在更长的时间内完成课程和研究项目，有更多的时间来准备考试和写论文。

（4）学习周期较长

由于非全日制研究生通常分配更少的学习时间，他们的学习周期可能比全日制研究生更长。这也意味着他们需要更长的时间来完成学业。

（5）适用对象

非全日制研究生适用于那些有工作或家庭责任，但仍希望继续深造和提高学历的人。他们可能是职业生涯中想要提升能力和晋升的人，也可能是想要转行或提高专业技能的人。

2024年非全日制研究生是否只能定向报考？相关协商需尽早提上日程

根据国家有关部门的规定，报考2024年非全日制研究生原则上只能定向就业报考，这就涉及到了与用人单位协商并签订培养协议的问题，下面就是给大家的一些建议。

一、2024年非全日制研究生是不是只能选择定向报考

（1）国家有关部门规定

国家教育部门在之前公布的2020年全国硕士研究生招生工作管理规定文件中，第十一章第七十八条中要求，各校原则上只招收定向就业的非全日制研究生学员。

（2）什么是定向就业

定向就业培养协议是指学生在大学期间，通过和用人单位提前商议，确定考研专业等具体方向，被录取后到报考单位进行学习的一种研究生招生形式。这种形式为准备参加硕士研究生招生考试的学生提供了一种较为灵活的学习方式，同时也为用人单位提供了一种招聘优秀毕业生的途径。

（3）报名环节确定报考方式

考生在中国研究生招生信息网进行报名时，需要选择报考类别为定向就业，也就是说，考生将在硕士研究生毕业后就职于合作单位。考研网

考生在开始进修即入学之前，要与招生院校和用人单位签订定向就业培养协议合同，确定毕业后的去向，否则是不能入学的。

二、报考2024年非全日制研究生前怎样与用人单位协商

（1）了解定向就业报考政策

考生需要与用人单位协商确定报考专业，一般应该考虑自己的兴趣、优势、职业规划、未来就业前景等因素。

不同院校、不同专业的招生政策可能会有所不同，需要及时了解并核对相关信息。比如，有些院校对报考人数有限制，需要提前了解报考条件和名额。

考生需要准备好有关的证件、照片、成绩单等报考材料，并按照报考院校的要求进行提交或者补充。具体要求可以查看相关院校的招生简章或者咨询招生办公室。

在确定报考定向就业考研后，需要积极与用人单位联系，了解相关的工作情况、待遇、工作地点等具体信息，以便做出合适的选择。

（2）与用人单位谈判协商

在协商之前，考生应该对用人单位进行深入的了解，包括单位的性质、规模、业务、文化等。这可以帮助考生判断这个单位是否符合考生的职业目标和期望。

考生应该准备一份详尽的简历，展示考生的教育背景、工作经验、技能和成就。如果有可能，考生也可以准备一份个人陈述，阐述考生为什么对这个单位感兴趣，以及考生能为单位带来什么价值。

考生可以通过邮件、电话或者面对面的方式与单位的招聘人员或者负责人进行联系。考生应该明确表达考生的意愿，询问有关定向就业硕士研究生项目的具体信息，比如招生条件、学费支付方式、服务年限等。

如果双方都满意，考生将与单位签订定向就业协议。这份协议通常会详细规定双方的权利和义务，比如学费支付方式、服务年限、工资待遇、违约责任等。

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