2024年非全日制研究生可以走人才引进吗 2024年非全日制研究生如何与单位协商定向就业报考

今天考研网小编为大家带来了2024年非全日制研究生可以走人才引进吗 2024年非全日制研究生如何与单位协商定向就业报考，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、2024年非全日制研究生可以走人才引进吗？
• 2、2024年非全日制研究生如何与单位协商定向就业报考？学费可能要自己出

2024年非全日制研究生可以走人才引进吗？

随着国家政策的调整，现如今非全日制研究生的含金量越来越高，最明显就体现在读完毕业都可以有双证，这让广大在职读研人员更有机会提升自己的学历和学位。那么如果读2024年非全日制研究生，将来毕业后考公、考编等情况可以走人才引进吗？这通常是可以的，现在绝大多数单位都可以正常接纳非全日制读研人员。

一、什么叫人才引进

人才引进是指公务调动及通过考试招录的公务员等人员，以及引进一些高科技人才，需要的基本条件是硕士研究生起步，且需要获得市组织人事部门的认定。

二、非全日制研究生可以走人才引进

非全日制研究生一般可以人才引进。非全日制研究生毕业后获得国家认可的研究生学历和硕士学位双证，学历方面符合人才引进的要求。还有其它限制，需符合当地人才引进政策和单位的具体要求。

人才引进指因工作需要，当地单位录用一个外省就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求。非全日制研究生毕业后可以获得国家认可的研究生学历和硕士学位双证，学历方面符合人才引进的要求，只要岗位未明确限制全日制学历。

各地人才引进政策不同，如果不限制全日制学历，那么非全日制毕业生在学历方面是符合要求的，还需要有相关职业的职业职称等。想申报的人员还要了解当地单位的政策，看是否满足要求，绝大多数是认可非全日制研究生的。

三、非全日制研究生的认可度

很多人会担心非全日研究生含金量低，社会认可度低，但这都属于是过去式了。毕竟在改革之前，在职研究生毕业只能拿到学位证，社会认可度一直很低；但是改革之后，非全日制研究生已经变成了“双证”，也是国家认可的学历，学信网可查。这个改变也需要一个过程，这个改革也过去了六七年，所以目前来说，非全日研究生的社会认可度已经非常高了。

随着考研人数逐年增加，竞争越来越激烈，很多人初次考试失败后选择就业，而就业后为了晋升就又需要研究生学历，这个时候其实没有必要辞职考研，因为完全可以在职考研，这样的话既不耽误工作，又不影响拿学历，可谓是一举两得。

四、非全日制研究生学习年限

非全日制研究生招生的专业比较多，学制年限的长短也略有不同，但课程学制均为2到3年左右，部分院校考虑到学员在职学习，允许申请学制延期，但最长不超过5年。

2024年非全日制研究生如何与单位协商定向就业报考？学费可能要自己出

根据国家教育部门的规定，报考2024年非全日制研究生的方式原则上为定向就业，那么怎样提前与用人单位进行相关协商呢？学费怎样支付呢？下面就是在职非全日制研究生教育信息网给各位考生整理的相关信息。

一、报考2024年非全日制研究生如何与单位协商定向就业

（1）什么是定向就业报考

定向就业考研是指报考非全日制研究生时通过和用人单位提前商议，确定考研专业和毕业后的就业去向，被录取后到报考单位进行学习的一种非全日制研究生招生形式。

定向就业培养协议是指学生在大学期间，通过和用人单位提前商议，确定考研专业等具体方向，被录取后到报考单位进行学习的一种非全日制研究生招生形式。这种形式为准备参加硕士非全日制研究生招生考试的学生提供了一种较为灵活的学习方式，同时也为用人单位提供了一种招聘优秀毕业生的途径。

（2）报考方式的规定

国家教育部门在之前公布的2020年全国硕士非全日制研究生招生工作管理规定文件中，第十一章第七十八条中要求，各校原则上只招收定向就业的非全日制研究生学员。

（3）与用人单位提前协商

在与单位协商定向就业报考非全日制研究生之前，需要先确定自己想要报考的学校和专业。然后，与单位协商，说明自己想要考取该校该专业的非全日制研究生，并希望单位能够支持自己的考研计划。

在考虑与单位协商定向就业报考非全日制研究生之前，需要先与单位领导或人力资源部门沟通，说明自己想要考研的意愿和计划，并了解单位的相关规定和政策。

在与单位协商时，需要表达自己想要考研的决心和诚意，让单位领导或人力资源部门相信自己有足够的能力和精力去完成考研计划。需要明确双方的权利和义务。单位应该承诺提供一定的支持，如提供考研相关的资料和信息，帮助毕业生了解考研相关政策和规定，并在毕业生考研成功后协助办理相关手续

二、报考2024年非全日制研究生如何争取学费方面的支持

（1）学费支付方式

没有规定由用人单位支付学费，因此定向就业报考研究生的学费一般由考生自行支付，但有时也可以由用人单位支付。

如果用人单位承担学费，考生需要与用人单位在委托培养协议中明确这一点。

学费是按照学年收取的，如果用人单位只承担部分学年的学费，考生需要自行承担剩余学年的学费。

（2）怎样争取经济支持

与单位领导进行沟通并说明自己的考研意向和报考情况，并说明自己的工作情况和财务状况，提出由用人单位支付学费的请求。

在与单位领导进行沟通时，可以说明自己的价值和潜力，说明自己如果获得更高学历的加成，未来将对公司有更好的回报。考研网

报考非全日制研究生之前，在争取单位支付学费时，应该本着诚信的原则，尊重单位的规定和政策，并遵守国家的相关规定。同时也要理解单位的难处和压力，避免因为学费问题而影响自己的考研计划和单位的工作安排。

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