2024年非全日制研究生最新报名要求公布（2024年非全日制研究生是否只能定向报考）

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本文目录一览：

• 1、2024年非全日制研究生最新报名要求公布 灵活学习不影响事业发展
• 2、2024年非全日制研究生是否只能定向报考？相关协商需尽早提上日程

2024年非全日制研究生最新报名要求公布 灵活学习不影响事业发展

申请报考非全日制研究生需要在中国研究生招生信息网报名，有一定的学历门槛，根据考生学历水平和所报学科，可能还会提出工作经验年限方面的要求，下面就是有关报名要求的详细说明。

一、2024年非全日制研究生的报名流程怎样规定

（1）在研招网注册账号

访问中国研究生招生信息网（研招网）官方网站，网址是yz.chsi.com.cn，注册一个账号并登录。

（2）填写报名信息

按照要求填写报名信息，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。确保填写准确无误，并上传所需的证明文件（如身份证、学位证书等）。根据研招网的要求，缴纳相应的报名费用。费用金额和缴费方式可能因学校而异，具体请参考招生简章。

（3）参加初试全国统考

初试全国统考是招生的第一阶段考试，包括英语、政治、业务课和综合能力等科目。在报名截止日期之后，考生将收到考试通知，包括考试时间、地点和注意事项。按时参加考试，并准备充分。

（4）查看初试成绩和投档分数线

初试结束后，考生可以在研招网上查看初试成绩，并了解投档分数线。根据自己的成绩情况和投档线，判断是否进入下一阶段的复试。

（5）参加复试

如果初试成绩符合要求，考生将被通知参加复试，通常是面试环节。面试的内容可能包括个人陈述、专业知识、领导能力等方面的考察。准备好相关材料和面试准备，展示自己的能力和潜力。

（6）发布录取结果

根据复试的表现，学校将在规定时间内发布录取结果。考生可以在研招网上查询自己的录取状态，包括被录取、被预录取、未被录取等。如获得录取资格，根据学校要求完成相关入学手续。

二、2024年非全日制研究生的报名条件怎样规定

（1）一般专业的报名条件

报考2024年非全日制研究生的一般专业要求国家承认学历的应届本科毕业和其他类型届时可毕业本科，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书；

或具有国家承认的大学本科毕业学历；

或获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上的，以及国家承认学历的本科结业，符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的人员，按本科毕业生同等学力身份报考；

已获硕士、博士学位。

在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

（2）管理类专业的报名条件

报考管理类专业如工商管理硕士、公共管理硕士等，要求大学本科毕业后有3年以上工作经验；或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，符合招生单位相关学业要求，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验；或获得硕士学位或博士学位后有2年以上有工作经验。

2024年非全日制研究生是否只能定向报考？相关协商需尽早提上日程

根据国家有关部门的规定，报考2024年非全日制研究生原则上只能定向就业报考，这就涉及到了与用人单位协商并签订培养协议的问题，下面就是给大家的一些建议。考研网

一、2024年非全日制研究生是不是只能选择定向报考

（1）国家有关部门规定

国家教育部门在之前公布的2020年全国硕士研究生招生工作管理规定文件中，第十一章第七十八条中要求，各校原则上只招收定向就业的非全日制研究生学员。

（2）什么是定向就业

定向就业培养协议是指学生在大学期间，通过和用人单位提前商议，确定考研专业等具体方向，被录取后到报考单位进行学习的一种研究生招生形式。这种形式为准备参加硕士研究生招生考试的学生提供了一种较为灵活的学习方式，同时也为用人单位提供了一种招聘优秀毕业生的途径。

（3）报名环节确定报考方式

考生在中国研究生招生信息网进行报名时，需要选择报考类别为定向就业，也就是说，考生将在硕士研究生毕业后就职于合作单位。

考生在开始进修即入学之前，要与招生院校和用人单位签订定向就业培养协议合同，确定毕业后的去向，否则是不能入学的。

二、报考2024年非全日制研究生前怎样与用人单位协商

（1）了解定向就业报考政策

考生需要与用人单位协商确定报考专业，一般应该考虑自己的兴趣、优势、职业规划、未来就业前景等因素。

不同院校、不同专业的招生政策可能会有所不同，需要及时了解并核对相关信息。比如，有些院校对报考人数有限制，需要提前了解报考条件和名额。

考生需要准备好有关的证件、照片、成绩单等报考材料，并按照报考院校的要求进行提交或者补充。具体要求可以查看相关院校的招生简章或者咨询招生办公室。

在确定报考定向就业考研后，需要积极与用人单位联系，了解相关的工作情况、待遇、工作地点等具体信息，以便做出合适的选择。

（2）与用人单位谈判协商

在协商之前，考生应该对用人单位进行深入的了解，包括单位的性质、规模、业务、文化等。这可以帮助考生判断这个单位是否符合考生的职业目标和期望。

考生应该准备一份详尽的简历，展示考生的教育背景、工作经验、技能和成就。如果有可能，考生也可以准备一份个人陈述，阐述考生为什么对这个单位感兴趣，以及考生能为单位带来什么价值。

考生可以通过邮件、电话或者面对面的方式与单位的招聘人员或者负责人进行联系。考生应该明确表达考生的意愿，询问有关定向就业硕士研究生项目的具体信息，比如招生条件、学费支付方式、服务年限等。

如果双方都满意，考生将与单位签订定向就业协议。这份协议通常会详细规定双方的权利和义务，比如学费支付方式、服务年限、工资待遇、违约责任等。

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